Prinsjesdag 2026: wat betekenen de plannen voor jouw familiebedrijf?
Investeren in de toekomst, ruimte maken voor de volgende generatie en zekerheid houden voor later. Binnen een familiebedrijf hangen deze keuzes nauw samen. De plannen voor 2027 raken zowel de onderneming als de persoonlijke financiën van de ondernemer.
Meer ruimte voor investeren
Het kabinet stelt voor de energie-investeringsaftrek vanaf 1 januari 2027 te verhogen van 40% naar 45,5%. Bij een kwalificerende investering van €100.000 levert dat €5.500 extra aftrek van de fiscale winst op. De daadwerkelijke belastingbesparing hangt af van het belastingtarief.
Daarnaast stijgt het voorgestelde plafond van de forfaitaire innovatieboxregeling van €25.000 naar €100.000. Dat biedt kansen voor innovatieve familiebedrijven die aan de voorwaarden voldoen.
De plannen bevatten nog een aantal stimulerende maatregelen om verduurzaming verder te ontwikkelen. Bespreek geplande investeringen ook met de opvolger: sluiten ze aan op diens toekomstplannen en blijft er voldoende financiële ruimte over?
Bedrijfsopvolging: klopt het bestaande plan nog?
De voortzettingstermijn van de Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) bedraagt voor verkrijgingen vanaf 1 januari 2025 in beginsel al drie jaar. Dat is dus geen nieuwe versoepeling voor 2027.
Een ouder opvolgingsplan verdient daarom een actuele toets. Kloppen de fiscale uitgangspunten nog? Wie krijgt de zeggenschap? En welk inkomen heeft de overdragende generatie nodig? Die vragen bepalen hoeveel ruimte de opvolger krijgt om verder te ondernemen.
Minder belastingvoordelen voor de volgende generatie
Voor ondernemers die werken vanuit een eenmanszaak of vennootschap onder firma worden de verschillende belasting voordelen steeds verder versoberd. Zo zal de startersaftrek al per 2027 worden afgebouwd naar €10 en de zelfstandigenaftrek naar €900. Het doel van de maatregelen is om de aftrekposten stapsgewijs af te bouwen om het fiscale verschil in belastingen tussen zelfstandigen (zzp'ers) en werknemers kleiner te maken. Wanneer er in uw opvolgingsplannen een voorbeeld berekening is opgenomen voor de overdrager en opvolger, adviseren wij u deze berekeningen aan te passen.
Zekerheid voor later
Het kabinet stelt voort het maximale pensioengevend inkomen vanaf 2027 zes jaar niet te indexeren. Dat maximum bedraagt in 2026 €137.800. Voor ondernemers met een inkomen boven deze grens, kan dit de jaarruimte voor fiscaal aftrekbare inleg (lijfrente/pensioen) beperken ten opzichte van een jaarlijks geïndexeerde grens. Het voorstel moet nog wel door beide kamers worden behandeld.
Gelet op het bovenstaande wat wij uit de Prinsjesdag plannen hebben gehaald, adviseren wij ondertussen onder anderen de investeringsbegroting, het opvolgingsplan en de persoonlijke inkomensbehoefte door te lezen/rekenen. Zo wordt duidelijk welke keuzes mogelijk moeten worden herzien of aangescherpt die passen bij het bedrijf en de familie.
Wil je weten wat deze plannen voor jouw familiebedrijf betekenen? Neem contact op met onze experts. Samen vertalen we graag de veranderingen naar een passende aanpak.
Harmen Bunt
Junior Adviseur Familiebedrijven
BLOG
