Op deze blogpagina delen we regelmatig onze kennis en vind je inspirerende blogs geschreven door onze collega's. We geven je tips, inzichten en handvatten om persoonlijk of als organisatie te groeien. Geïnspireerd geraakt? Neem contact met ons op! Bel 0318-830226 of mail. Zullen we groeien?
Wanneer staat een ondernemer voor nieuwe uitdagingen? Wat is verstandig? Moet hij altijd bij zijn core business (kernactiviteit van het bedrijf) blijven? Wanneer adviseren we juist nieuwe uitdagingen aan…
Lees meer
Werknemersparticipaties schieten als paddenstoelen uit de grond. Geheel begrijpelijk, zou je zeggen. Het binden en boeien van goede werknemers lijkt namelijk steeds uitdagender te worden en een werknemersparticipatie…
Lees meer
Vandaag, 20 maart, is het de Internationale Dag van Geluk. Heb je er al weleens over gehoord of over gelezen? Deze dag staat bekend als The Day of Happiness en is in 2012 geïntroduceerd door de VN. Op…
Lees meer
Herken je het? Je bent dagelijks hard aan het werk in je bedrijf en het bedrijf is door deze noeste arbeid gegroeid. Je hebt meer personeel erbij gekregen en ondertussen is de sfeer anders geworden. Niet…
Lees meer
Probeer je je eens voor de geest te halen dat iemand kritiek op je had. Doe je best eens om de gebeurtenis terug te halen hoe het verder ging toen je de kritiek te horen kreeg. Hoe reageerde je op kritiek?…
Lees meer
Als ondernemer en leidinggevende ben je altijd op zoek naar manieren om efficiënter te werken. Voor jezelf, maar ook voor je team. Daar heb je Lean voor nodig. Want Lean is dé methode om resultaat te…
Lees meer
Tijdens de Eerste Wereldoorlog lagen de Engelse en Duitse soldaten ingegraven in stellingen onbeweeglijk tegenover elkaar. Zo ook tijdens kerst. Uitgeput en tegen alle verwachting in, omdat de oorlog toch…
Lees meer
Ken je ze? Die mensen in organisaties die de hele dag aan het rennen en vliegen zijn om alle touwtjes aan elkaar te knopen?
Lees meer
De start van de onderneming begint vaak met veel enthousiasme. Hoe de start ook begint, of het nu als een droom is die werkelijkheid wordt, of meer geleidt door de omstandigheden, alles kan. Er moet toch…
Lees meer
Het bedrijf schenken aan de nieuwe generatie, een ideale oplossing! De kinderen stappen heel laagdrempelig in en de financiële druk voor het bedrijf is minimaal. De kinderen worden niet opgezadeld met…
Lees meer