Op deze blogpagina delen we regelmatig onze kennis en vind je inspirerende blogs geschreven door onze collega's. We geven je tips, inzichten en handvatten om persoonlijk of als organisatie te groeien. Geïnspireerd geraakt? Neem contact met ons op! Bel 0318-830226 of mail. Zullen we groeien?
In het dagelijks leven kom je regelmatig de term ‘Lean’ of ‘Lean Management’ tegen. Hier wordt vaak hetzelfde mee bedoeld, namelijk de Lean filosofie die jaren geleden bij Toyota werd ontwikkeld.
Bij…
Ieder jaar wordt er door eigenaren van familiebedrijven angstvallig gekeken naar de plannen die op Prinsjesdag worden gepresenteerd. Wij krijgen dan ook vaak vragen vanuit ondernemers wat ze ‘nu’ moeten…
Lees meer
Eén van de meest onderschatte elementen in communicatie, is het gebruik van non-verbale communicatie. Het kijken op je horloge, het rollen met je ogen, de stand van je wenkbrauwen, in elkaar gedoken zitten…
Lees meer
Ondernemen is vrijheid, toch? Of voel je dat je ‘geleefd’ wordt door je onderneming? Hieronder vind je 3 tips om je grip terug te krijgen!
Lees meer
Wanneer de prestaties van jouw team tegenvallen, kan het zijn dat er teveel mensen aan boord zijn. Voor effectieve teamprestaties is het goed om soms wat kleiner te denken. Hoe groot is jouw team? Hoe…
Lees meer
Ben je ooit overweldigd door een grote taak die voor je ligt? Zit je agenda vol met afspraken die ook echt allemaal precies zo lang duren, of langer, zeer zelden korter? Vraag je je af waarom je soms het…
Lees meer
Nationale Offline dag 2023 – Het is de bedoeling om vandaag de hele dag offline te gaan. Je hoort daar trouwens veel verhalen over. Offline detox of ontgifting heet dat. Maar je weet ook: in de praktijk…
Lees meer
Vraag jij je ook wel eens af of je zoon (of dochter natuurlijk) wel voldoende geschikt is om het bedrijf nu of in de toekomst over te nemen? Wat mij betreft is dat een gezonde vraag. Je ziet dat hij nog…
Lees meer
Wanneer staat een ondernemer voor nieuwe uitdagingen? Wat is verstandig? Moet hij altijd bij zijn core business (kernactiviteit van het bedrijf) blijven? Wanneer adviseren we juist nieuwe uitdagingen aan…
Lees meer
Werknemersparticipaties schieten als paddenstoelen uit de grond. Geheel begrijpelijk, zou je zeggen. Het binden en boeien van goede werknemers lijkt namelijk steeds uitdagender te worden en een werknemersparticipatie…
Lees meer