Op deze blogpagina delen we regelmatig onze kennis en vind je inspirerende blogs geschreven door onze collega's. We geven je tips, inzichten en handvatten om persoonlijk of als organisatie te groeien. Geïnspireerd geraakt? Neem contact met ons op! Bel 0318-830226 of mail. Zullen we groeien?
Krijg jij ook wel eens die opmerking: 'Maar dat zou jij toch doen?' en dat je eerste reactie dan is: 'Daar ben ik helemaal niet verantwoordelijk voor'. Of loop je rond met de frustratie dat je medewerker…
Lees meer
20 maart. De Internationale Dag van Geluk. Heb je er al weleens over gehoord of over gelezen? Deze dag staat bekend als The Day of Happiness en is in 2012 geïntroduceerd door de VN. Op deze dag wordt…
Lees meer
In een wereld waar de arbeidsmarkt krapper wordt en talent schaarser, staat jouw bedrijf voor een grote uitdaging: Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf het niet alleen overleeft, maar vooral de juiste mensen…
Lees meer
Vraag je het jezelf ook wel eens af, waarom die ene collega heel anders omgaat met de dingen die op hem afkomen dan de andere, terwijl ze min of meer dezelfde dingen meemaken? Ligt het aan de dingen die…
Lees meer
Botsende karakters. Die komen in ieder bedrijf voor. Zolang de karakters zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten, is er niet veel aan de hand. Als het echter tot een botsing komt, is het oppassen geblazen.…
Lees meer
Mag ik je eens wat vragen? Vertel eens, wat zijn jouw specifieke kwaliteiten? Wat is je eerste reactie? Komt er een lijstje naar boven met je kwaliteiten of vind je het lastig om ze te benoemen? Of voel…
Lees meer
Een krappe arbeidsmarkt, hogere werkdruk, hybride werken en daardoor soms minder afstemming. Een toename van burn-outklachten onder jongere werknemers. Hoe zorg jij ervoor dat je mensen vitaal, in balans…
Lees meer
Soms is het allemaal zo vanzelfsprekend…
Dat je medewerker zijn werk doet en er salaris voor krijgt. Dat je als medewerker je problemen bij je leidinggevende kunt neerleggen in de verwachting dat…
Lees meer
Je kent het wel: zit je ’s avonds aan de keukentafel met je zoon. Jij wilt dat hij ‘s ochtends samen met jou als eerste aanwezig is op de zaak. Maar hij vindt dat onzin en wil eerst een uur gaan fitnessen.…
Lees meer
Laten we eerlijk zijn: samenwerking in een team is niet altijd zo rooskleurig als het lijkt. Soms loop je als team vast in een moeras van miscommunicatie, frustratie en irritatie. Vooral in familiebedrijven,…
Lees meer