Op deze blogpagina delen we regelmatig onze kennis en vind je inspirerende blogs geschreven door onze collega's. We geven je tips, inzichten en handvatten om persoonlijk of als organisatie te groeien. Geïnspireerd geraakt? Neem contact met ons op! Bel 0318-830226 of mail. Zullen we groeien?
Heb jij dat ook wel eens? Het idee dat je niet op je plek zit in je werk? Het gevoel van voldoening en uitdaging te missen? Of iedere keer de onrust te voelen met de behoefte aan iets nieuws? Je kijkt…
Lees meer
Op Prinsjesdag 2024 zijn er fiscale wijzigingen bekendgemaakt die van invloed zijn op bedrijfsopvolgingen. Vooral voor familiebedrijven is het belangrijk om te weten welke veranderingen eraan komen, zodat…
Lees meer
Uit onderzoek blijkt dat slechts 30% van de familiebedrijven de overdracht aan een volgende generatie overleeft. Hoe dat komt? Mogelijk door één van de volgende drie valkuilen.
Lees meer
Het overdragen van je bedrijf is, wees maar eerlijk, misschien wel de meest intense klus in je leven tot nu toe. Waarom is dat soms zo moeilijk en pijnlijk? En, hoe ga je daar nu goed mee om? In deze blog…
Lees meer
Krijg jij ook wel eens die opmerking: 'Maar dat zou jij toch doen?' en dat je eerste reactie dan is: 'Daar ben ik helemaal niet verantwoordelijk voor'. Of loop je rond met de frustratie dat je medewerker…
Lees meer
20 maart. De Internationale Dag van Geluk. Heb je er al weleens over gehoord of over gelezen? Deze dag staat bekend als The Day of Happiness en is in 2012 geïntroduceerd door de VN. Op deze dag wordt…
Lees meer
In een wereld waar de arbeidsmarkt krapper wordt en talent schaarser, staat jouw bedrijf voor een grote uitdaging: Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf het niet alleen overleeft, maar vooral de juiste mensen…
Lees meer
Vraag je het jezelf ook wel eens af, waarom die ene collega heel anders omgaat met de dingen die op hem afkomen dan de andere, terwijl ze min of meer dezelfde dingen meemaken? Ligt het aan de dingen die…
Lees meer
Mag ik je eens wat vragen? Vertel eens, wat zijn jouw specifieke kwaliteiten? Wat is je eerste reactie? Komt er een lijstje naar boven met je kwaliteiten of vind je het lastig om ze te benoemen? Of voel…
Lees meer
Een krappe arbeidsmarkt, hogere werkdruk, hybride werken en daardoor soms minder afstemming. Een toename van burn-outklachten onder jongere werknemers. Hoe zorg jij ervoor dat je mensen vitaal, in balans…
Lees meer