Op deze blogpagina delen we regelmatig onze kennis en vind je inspirerende blogs geschreven door onze collega's. We geven je tips, inzichten en handvatten om persoonlijk of als organisatie te groeien. Geïnspireerd geraakt? Neem contact met ons op! Bel 0318-830226 of mail. Zullen we groeien?
Je werkt in het bedrijf van je ouders. Je bent zelfs hun opvolger. Iedereen kent hun naam. En jij? Jij probeert je plek te vinden zonder continu in hun schaduw te staan. Maar hoe harder je dat probeert,…
Lees meer
Een standaard vrijdagmiddag bij de notaris. Documenten op tafel. Koffie geserveerd. Pa en zoon zijn aanwezig. Pa kijkt goed of de notaris alles uitvoert zoals hij dat heeft aangegeven. Zoon kijkt verlekkert…
Lees meer
14 februari. Valentijnsdag. Op deze dag draait alles om liefde en partnerschap. Maar wat als jouw partner niet alleen je geliefde is, maar ook je collega? In een familiebedrijf is dat geen uitzondering.…
Lees meer
Aan het einde van elk jaar klinkt dezelfde verwachting: “Na Nieuwjaar wordt het rustiger.” Een begrijpelijke gedachte. De feestdagen liggen achter ons, agenda’s zijn leeggehaald en er lonkt een frisse…
Lees meer
De werkdruk is hoog. Personeelstekorten, volle agenda’s, klanten die steeds meer verwachten. En toch gaan we dóór. Herkenbaar? In veel familiebedrijven heerst een trotse mentaliteit: aanpakken, niet klagen.…
Lees meer
Wat maakt jouw bedrijf waardevol? Niet wat je verkoopt, maar wat het betekent voor je klant. Met het Business Model Canvas breng je jouw bedrijf op één A4 in beeld. In deze blog lees je drie inzichten…
Lees meer
Als eigenaar van een familiebedrijf herken je misschien de uitdagingen rondom de behandeling van familieleden en andere medewerkers. Wellicht heb je wel eens gehoord: "Het zoontje van de baas wordt voorgetrokken."…
Lees meer
Botsende karakters. Die komen in ieder bedrijf voor. Zolang de karakters zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten, is er niet veel aan de hand. Als het echter tot een botsing komt, is het oppassen geblazen.…
Lees meer
In veel familiebedrijven zijn moeders de stille kracht achter de schermen. Ze dragen bij op een manier die vaak over het hoofd worden gezien, maar zonder hen zou het bedrijf niet draaien. Wat maakt hen…
Lees meer
Vraag jij je ook wel eens af of je zoon (of dochter natuurlijk) wel voldoende geschikt is om het bedrijf nu of in de toekomst over te nemen? Wat mij betreft is dat een gezonde vraag. Je ziet dat hij nog…
Lees meer