Op deze blogpagina delen we regelmatig onze kennis en vind je inspirerende blogs geschreven door onze collega's. We geven je tips, inzichten en handvatten om persoonlijk of als organisatie te groeien. Geïnspireerd geraakt? Neem contact met ons op! Bel 0318-830226 of mail naar info@buntgroep.nl. Zullen we groeien?
Wanneer de prestaties van jouw team tegenvallen, kan het zijn dat er teveel mensen aan boord zijn. Voor effectieve teamprestaties is het goed om soms wat kleiner te denken. Hoe groot is jouw team? Hoe…
Lees meer
Werknemersparticipaties schieten als paddenstoelen uit de grond. Geheel begrijpelijk, zou je zeggen. Het binden en boeien van goede werknemers lijkt namelijk steeds uitdagender te worden en een werknemersparticipatie…
Lees meer
Hoe zorg jij er als ondernemer in deze tijd voor dat jouw medewerkers betrokken, gemotiveerd en in balans blijven? Herken jij werkstress? En wat doe je eraan om dit binnen jouw organisatie en binnen je…
Lees meer
In het dagelijks leven kom je regelmatig de term ‘Lean’ of ‘Lean Management’ tegen. Hier wordt vaak hetzelfde mee bedoeld, namelijk de Lean filosofie die jaren geleden bij Toyota werd ontwikkeld.
Bij…
Goede verkopers helpen de klant de juiste keuze te maken en bieden de klant wat ze nodig hebben. En daar kunnen wij wat van leren. Iedereen. Ook leidinggevenden. Misschien wel juist jij als leidinggevende.…
Lees meer
Uit onderzoek blijkt dat slechts 30% van de familiebedrijven de overdracht aan een volgende generatie overleeft. Hoe dat komt? Mogelijk door één van de volgende drie valkuilen.
Lees meer
Als ondernemer lig jij graag wakker van de onrust in jouw hoofd en onderneming. Je vindt het heerlijk dat je van hot naar her loopt, niet wetende waar je uit komt. Elke dag begint met de uitdaging en de…
Lees meer
Uit onderzoek weten we dat complimenten geven de beste manier is om gedrag van mensen te beïnvloeden. Het werkt veel beter dan mensen straffen of aanspreken op verkeerd gedrag. Door complimenten te geven…
Lees meer
Herken je het? Je bent dagelijks hard aan het werk in je bedrijf en het bedrijf is door deze noeste arbeid gegroeid. Je hebt meer personeel erbij gekregen en ondertussen is de sfeer anders geworden. Niet…
Lees meer
Vraag je het jezelf ook wel eens af, waarom die ene collega heel anders omgaat met de dingen die op hem afkomen dan de andere, terwijl ze min of meer dezelfde dingen meemaken? Ligt het aan de dingen die…
Lees meer