Visie

09 / 05 / 2018

Wat is de visie van uw organisatie?

Een visie is inspirerend. Een visie geeft een visionair en ambitieus beeld van wat een organisatie wil zijn. In de definitie van de visie kijkt u naar de wereld van nu en de kansen in de toekomst en beschrijft u de gewenste droomsituatie. Om een visie voor uw organisatie te formuleren kunt u bijvoorbeeld de onderstaande vragen stellen.

Komen tot de formulering van uw visie

  1. Welke ontwikkelingen (economisch, sociologisch, technisch, politiek) zijn belangrijk voor onze organisatie?
  2. Hoe ziet onze toekomst eruit en die van onze concurrenten?
  3. Welke ambities hebben wij op langere termijn?
  4. Welke core competence moeten we voor de toekomst gaan ontwikkelen?

Een visie geeft altijd een beeld van de plaats en positie van uw eigen organisatie in die verre toekomst en moet aansluiten bij uw missie. 

Goede voorbeelden van een visie

  • Nokia: 'Connecting people' is mensen in contact brengen met de dingen die ertoe doen, wat dat voor iedereen persoonlijk ook is, en ze de mogelijkheid bieden het beste te halen uit ieder moment, altijd en overal.
  • Microsoft: Er staat een personal computer op elk bureau met Microsoft-software.

Slecht voorbeeld van een visie

  • Wij willen onze klanten optimaal bedienen door meer producten aan te bieden dan onze concurrenten.

Valkuilen bij het definiëren van een visie

Hieronder een aantal valkuilen bij het formuleren
of bepalen van uw visie:

  • Niet creatief naar de toekomst;
  • Niet te vertalen in gedrag en beleid;
  • Te weinig specifiek voor de organisatie in kwestie;
  • Saaie, nietszeggende, nauwelijks inspirerende, vooral beschrijvende feitelijkheden;
  • Te weinig inhoudelijke keuzes in de angst iets uit te sluiten;
  • Gericht op optimalisatie en niet op innovatie.

Wanneer u meer informatie wenst over onze manier van werken en het meedenken bij het formuleren van uw visie, neem gerust en geheel vrijblijvend contact met ons op! 0318-830226.

 

 

 

 

 

BLOG

image
Overzicht in uw organisatie
07 / 06 / 2018
– Lees meer
image
De doelstellingen van uw organisatie
06 / 06 / 2018
– Lees meer